疫情下創業,為什麼創業者不減反增?

疫情重重的一擊也讓許多人開始重新檢視自己是否應就這個時機,做出一些職涯上的調整。因此,疫情不僅牽動了「失業潮」也連動了「轉職潮」,網上開始出現許多鼓勵透過各類課程投資自己的口號。人民不願意再被現存體制所支配,極度渴望闖出一條屬於自己的路,疫情底下的創業風潮正在悄悄的發燒。
疫情創業

新冠疫情風暴無預警襲擊全球,許多國家不像台灣如此幸運能暫時躲過疫情的攪擾。在嚴峻疫情的狀況之下,全球經濟也受到極大的影響,隨之而來的就是「失業潮」。

疫情重重的一擊也讓許多人開始重新檢視自己是否應就這個時機,做出一些職涯上的調整。因此,疫情不僅牽動了「失業潮」也連動了「轉職潮」,網上開始出現許多鼓勵透過各類課程投資自己的口號。人民不願意再被現存體制所支配,極度渴望闖出一條屬於自己的路,疫情底下的創業風潮正在悄悄的發燒。

想要改變自己,但是不知道要怎麼做?推薦你閱讀:什麼是生命教練?

改變通常來自於意識到現況中的危機

多數大學生在畢業以後,會選擇找一份薪水穩定、朝九晚五的工作。反正自己經驗還不足,就先去大公司訓練一下,再過幾年再想想也不遲。只是他們從沒想過有一天,所謂的大公司也可能挺不住了。而人們口中的「穩定」,其實是把自己的未來交在別人的手裡。

疫情以前大概從未有人想過有一天某一些看似高薪穩定的職業可能會一瞬間的跌落谷底。

圖片來源:BBC NEWS

不過這並不是說,追求一份穩定的工作是一個完全錯誤的想法,而是我想我們每一個人都應該要思考,如果有一天這一份安穩的工作出狀況了,那麼備案應該是什麼?

年輕一代的覺醒

隨著網路、自媒體的日漸發達,創業的門檻也降低了許多,各式各樣新興的產業也隨之崛起。創業者的年齡越來越小。創業靠的不是財力、背景、能力而是「無限的創意」與「熱情」。

機會是自己創出來的!

圖片來源:hk01.com

有別於過去大眾對於創業的既定印象,好像要先經過許多繁雜的手續、至少要有一桶金…等等。現代的創業方式日趨多元且門檻也更低。激起更多年輕一代投入創業的意願。

找不到熱情該怎麼辦?

根據史丹佛青少年研究中心主任,威廉・戴蒙的分享,12~26 歲的年輕人只有 25% 的人清楚自己的熱情所在,其餘 75% 的人卻不清楚。也有研究指出,熱情是在嘗試過後才會出現的東西。

大學的時期,我曾花了許多時間去挖掘自己的「熱情」。經過多年探索,我理解到「熱情、使命」這一件事通常並不會以一見鐘情的方式出現,反之,是在於多方面的探索和嘗試之後才會慢慢的發掘。

所以不要給自己「設限」就顯得格外的重要!不過值得注意的事,所謂的「不設限」不代表是快速的放棄或轉移專注的事物。在個人和身邊許多人的經歷中,都曾經歷起初不感興趣的事,最後卻發展得更好的例子。

在探索的過程中,許多人首先面臨的可能是環境狀況、家庭狀況的不允許。

A同學:「我就是需要去打工賺取生活費,所以在選擇工作上,我常常都會選擇可以增加收入的選項。真的沒有時間可以好好的思考自己的職涯」。

B同學:「父母堅持要我讀某一個科系,所以我就在這裡了,但是我真的沒有興趣」。

從上述的兩個案例中,可以看出不論是何者,都在「預設」未來會有好的發展的情況下而為自己的生涯做規劃。並非出於對於自己或是該職業的充分了解。

我在文中提到,在大學期間曾花了將近4年的時間挖掘自己的熱情與使命。過程中真的是跌跌撞撞。因為完全毫無方向,所以更是不知道應該從何開始。四年的時間,我翻閱了不下40本關於生涯發展的書籍、各式的影片,最終還不能非常確定方向。

如果可以用更專業、科學且精準的方法來認識自己,即可快速的縮小探索的範圍,有助於幫助人更快地走在對的方向。

國際認證的生涯指引師會透過量表和其他專業工具幫助學員來了解自己,並在過程中提供可行的方案和資源來協助學員規劃他們的生涯。

上一篇
下一篇

TeamNovate共創聯盟,生涯指引學員之分享。

有「熱情」、有「創意」只是第一步

找到對於某件事的熱情或是提出一個有創意的點子,那麼恭喜你,你已經達成創業夢想的第一步。下一步將是如何把「理想」轉變為「現實」和找到一個可以持續實現熱情的方式。

創業的過程中,難免會遇到許多「不那麼好玩的事」。舉例來說,你可能必須要去面對自己不擅長的領域,更直白的說法是,你將可能被迫面對自己討厭的事物。

一個成功的創業者需要不斷的重複在學習、調整、進步的循環中。然後進而把這個循環內化成一種自然的習慣。

一旦走上創業的路,就沒有停下來的那一天。

|疫情中,創業者卻有如雨後春筍般湧現

在全球疫情嚴峻的狀況下,許多產業叫苦連天,但也有不少新興產業的發展卻逆勢成長,抓住了機會,大賺了一筆「時機財」!有的人盲目的跟風,有的人在默默地等待著風起。你也許會納悶,到底該如何去預測「趨勢」?

現今大環境的狀況,逼得人們不得不去「思考」未來。

「減薪」、「無薪假」、「裁員」是部分公司在營收銳減的狀況之下不得不採取的行動。人們沒有藉口再去推託不改變是為了更穩定的生活。於是「斜槓」儼然成為了一種社會新日常。

|該如何面對創業高失敗率?

根據業界統計,創業者一年內就倒閉的機率高達90%,存活下來的10%中,又有90%會在五年內倒閉,撐過前五年的創業家僅有1%。

雖然創業失敗的原因絕非單一因素,但我們觀察到大部分的創業者普遍缺乏「創業者的思維」。也就是說即便自己創了業,仍舊只是把自己當成一個員工。員工的思維缺乏宏觀眼光,只能看見手上的工作和當下的目標,因此較容易因思考不周計畫不全或是過於要求完美而面臨失敗。

 

|創業者的思維該如何訓練?

成功者和失敗者的差別往往在於一些小地方,成功的創業者更懂得去尋找並利用自己所擁有的資源。以下就列舉幾個訓練創業者思維的想法。

1. 多閱讀,吸收新的知識

創業者常常需要不斷汲取新知,並且要勇於接受與自己不同的想法。

2. 多接觸同樣在創業種的族群

創業者有的時候是非常孤單的,所以擁有一個互動良好的社群彼此互相鼓勵是非常重要的。在群體的互動中也常可以激盪出一些新的想法!

3. 遊戲的心態

你沒看錯,就是遊戲的心態!創業者若能將所遇到的困境挑戰看作遊戲中的闖關;並在特定目標達成時給予自己獎勵,這將可以大大的提升自己對於事業的熱度。

4. 把我不知道換成「我試試看」!

創業初期會遇到許多的第一次,很多事情你也許不會知道怎該麼做,但是也真的不會有人教你怎麼做。所以開始學著把「我不知道」換成「我試試看」吧!

4. 找專業的教練輔導/前輩

主動找資源和尋求幫助是創業者很重要的技能之一,創業者必須清楚自己可以在哪裡得到所需的援助。更需要他人可以是適時的點出他們的錯誤,以致於他們可以迅速的突破瓶頸,得已達到更高的目標。

“創業者的思維需要透過不斷的思維更新、主動的學習和自我剖析,且通常需要經過一段時間的專業訓練。”

疫情下創業者大增,除了勇氣,你也許可以用更有策略的方法來面對這極高的創業高失敗率。

歡迎填寫以下表單,我們將提供您更詳細的教練資訊

責任編輯 Becca C
責任編輯 Becca C
留言 Leave a Replay

關於TeamNovate共創聯盟

從創業前的生涯規劃、商業模式建立、創業夥伴媒合、到透過聯盟行銷加速創業,皆有業師一對一輔導,創業者只需專注在商品或服務研發,其餘非核心的業務,讓團隊來幫你完成!

創業者亦可透過聯盟共創,在商業流程整合他人的產品或服務,以創造額外收入、提高客戶回購率。

近期新文章

Follow Us

Weekly Tutorial

follow我們的最新文章!

想得到更多最新最即時的消息嗎?歡迎訂閱我們的電子報!

zh_TW繁體中文